経験者採用情報
リスク管理本部 - 統合リスク管理部
| 職務内容 |
【部署紹介】 資産運用部門・資金管理部門などとコンタクトを取りながら、市場リスク、信用リスク、資金流動性リスクの計測・監視・コントロール等を日々行い、当行の健全性維持に貢献している重要な部門です。 【職務内容】 ・市場・信用・資金流動性・オペレーショナルリスクの管理業務全般 ・各種リスクの計測手法構築 ・各種リスクの管理ルール作成 |
| 応募条件 |
【応募資格】 下記いずれかの業務経験をお持ちで、 TOEIC目標スコアをクリアする意欲と実行力を持つ方 ・金融機関でのリスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可） ・バーゼル規制等、各種規制対応のための社内体制構築業務 ・各種リスク計測ロジックの策定業務 ・デリバティブのプライシングモデル構築業務 【歓迎する経験・スキル】 ・既存の仕組みに従ったルーティン作業だけでなく、制度設計や行内の仕組み化に携わった経験があれば尚可 ・基本的な数学・統計知識 ・SQL使用・作成経験 【入社後必要となる資格】 ・金融コンプライアンス・オフィサー２級 ・英語力（格付けに応じたTOEICスコアが求められます。) 【求める人物像】 ・健康でフットワークの良い方 ・どのような仕事でも積極的に取り組む方 ・協調性が高く、良好な対人関係を築ける方 ・専門的な事柄であっても関係者にわかり易く説明できる方 |
| 処遇 |
【給与】
月給23万9580円以上（固定残業代5万8200円含む）＋業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給。40時間を超える場合は追加で支給 ※経験・スキル等考慮 【年収例】 766万円／リーダー（月給48万5000円（固定残業代11万8520円含む）＋業績賞与） 668万円／リーダー候補（月給42万3000円（固定残業代10万3360円含む）＋業績賞与） 【勤務時間】 8：50～17：30／実働7時間40分 【休日・休暇】 完全週休2日（土日） 年末年始 連続休暇（5営業日） 年次有給休暇 慶弔 産前産後 育児（時短制度も有） 【待遇・福利厚生】 給与改定年2回／7・1月 業績賞与年2回／6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分 通勤交通費 各種社会保険完備 退職金制度 持株会 ストックオプション 各種セミナー・研修 資格取得支援制度 通信教育制度 カフェテリア（朝・昼・夕食無料） |
| 勤務地 | 本社（東京／品川） |