経験者採用情報
コーポレート・サービス本部 - 人事総務部
| 所属部門について |
楽天銀行の人事総務部門です。 人事業務（採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価）および総務業務（庶務、不動産・ファシリティ管理、株主総会、株式事務）を行っています。 |
| 職務内容 |
各人のご経験を勘案して、担当業務を定めた上で、その後、幅広く様々な業務に取り組んで頂きます。 具体的には、以下のような業務となります。 １．人事業務 - 新卒採用の企画、運営（毎年、数十～百名規模で採用しています） - 中途採用の企画、運営 - 研修（新入行員研修、中途採用研修、ブースター研修、管理職研修、全社研修）の企画、運営 - 労務管理、適材適所の人材配置、人事評価、契約更新等の運営 - 給与計算業務、支給事務、源泉税・社会保険関連業務 - 各制度（人事制度、処遇制度、福利厚生制度等）の企画立案 - 派遣社員の活用と派遣会社のコントロール ２．総務業務 - 株式事務、株主対応、株主総会関連業務 - オフィスビルの管理業務（契約管理、衛生管理、業者対応） - 役員秘書業務 |
| 応募条件 |
【求める経験・スキル】 ・一般事業会社での人事業務または総務業務の経験（3年以上） ・業務の遂行への意欲と実行力を持つ方 【歓迎する経験・スキル】 ・銀行での業務経験 ・EXCEL、WORD、パワーポイント中級以上（ある程度のドキュメンテーション作成能力は必要です） 【入社後取得頂く資格等】 ・金融コンプライアンス・オフィサー２級 ・TOEICスコア800点以上 【求める人物像】 ・積極性があり、責任感が強い方 ・コミュニケーション能力があり明るい雰囲気のある方 ・柔軟性があり新しいことを吸収していくことに前向きな方 ・チームワークを大切に出来る方 ・ポジティブに課題を捉えられる思考スタンスを持つ方 ・周囲を巻き込み解決に向けて推進する力を持つ方 |
| 処遇 |
【給与】 月給23万9580円以上（固定残業代5万8200円含む）＋業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給。30時間を超える場合は追加で支給 ※経験・スキル等考慮 【年収例】 766万円／リーダー（月給48万5000円（固定残業代11万8520円含む）＋業績賞与） 668万円／リーダー候補（月給42万3000円（固定残業代10万3360円含む）＋業績賞与） 【勤務時間】 8：50～17：30／実働7時間40分 【休日・休暇】 完全週休2日（土日） 年末年始 連続休暇（5営業日） 年次有給休暇 慶弔 産前産後 育児（時短制度も有） 【待遇・福利厚生】 給与改定年2回／7・1月 業績賞与年2回／6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分 通勤交通費 各種社会保険完備 退職金制度 持株会 ストックオプション 資格取得支援制度 通信教育制度 カフェテリア（朝・昼・夕食無料） |
| 勤務地 | 本社（東京／品川） |