募集職種詳細

NEW 楽天信託 プロジェクト管理部:中核人材、リーダー候補

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所属部門について
【楽天信託について】

楽天信託は楽天グループの信託会社として、金銭債権信託、不動産信託、保全型信託、再生可能エネルギー関連信託等を展開し、受託資産残高は10兆円規模(2026年9月末時点)、楽天グループの資金調達・資金管理スキームの中核を担っています。グループ内取引で培った高度なストラクチャリングノウハウを活用し、多様な企業の信託ニーズに応えています。楽天グループのフィンテック事業再編に伴い、更なる成長と新たな信託ソリューションの提供を目指しています。


【プロジェクト管理部について】

プロジェクト管理部では太陽光発電信託、不動産管理信託など多岐にわたる信託を活用したプロジェクトを取り扱っています。事業者、AM、PM、レンダーなどの関係者との交渉などを通じ、アセットマネジメント・信託実務・ファイナンス・法務・会計などの専門知識を身につけながら幅広い業務経験を積み、成長できる環境です。

職務内容
【募集背景】

楽天信託は、楽天グループの金融サービス戦略を支える重要なインフラとして事業を拡大しています。近年、楽天グループ各社の資金調達・資産活用ニーズの高度化に加え、外部企業からの信託活用ニーズも増加しており、事業拡大が見込まれています。多くのプロジェクトを管理するプロジェクト管理部の中核人材、リーダー(候補)として、アセットマネジメント業務や信託業務の経験をお持ち方や金融業界での専門性を活かしながら新たなチャレンジを志向する型を募集します。


【業務内容】

太陽光発電信託や不動産管理信託におけるプロジェクトの管理・運用に関する業務をご担当いただきます。
・太陽光発電信託、不動産管理信託などのプロジェクトの管理・運用
・アセットマネジメント業務(信託財産の維持・管理、価値向上)
・新規受託案件の開始にかかる対応、信託契約内容の変更、期中手続き、信託終了にかかる業務
・その他プロジェクト管理に関する付随業務

【本ポジションの魅力】
・プロジェクト管理部では、お客様からお預かりした太陽光施設や賃貸用不動産などのアセットの維持管理、価値の向上を行っています。
・信託財産の価値を維持し、収益の最適化を図るアセットマネジメントでは、アセット管理の経験を積むことができ、またこれらの事業を成立させる様々なストラクチャーを学ぶことができます。

【働く環境】
約10名からなる部署となり、若手からベテラン、派遣者社員の方も勤務されています。業務特性から、信託、会計仕訳、不動産、電気関係技能、ファイナンス技術等多様な専門家から構成される、バラエティのある部署で、多くの知識を学ぶことができます。また、多くのお客様との取引を管理しており、即戦力として、案件の対応にあたることができ、成長につながる職場です。

応募条件
【必須要件】
・太陽光発電事業、不動産会社、アセットマネジメント会社、金融機関等での、募集内容に関連する実務経験
・会計、税務に関する基本的な知識
・新しい業務や複雑なスキームに主体的に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
・信託銀行、信託会社、銀行、証券会社その他金融機関における信託管理業務のご経
・ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、ノンリコースローン等の実務経験
・信託業務全般に関する専門的知識
就業に関するその他情報
【処遇】
経験、能力等を考慮して決定いたします。
【英語に関する補足】
・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。
・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。
【出向に関する補足】
楽天銀行株式会社採用後、楽天信託株式会社へ出向
【勤務地】
東京本社(品川)
【勤務時間】
9:00~17:30/実働7時間30分*
*出向先の楽天信託株式会社の勤務時間
【休日・休暇】
・休日:土曜、日曜、祝日
・休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、連続休暇
【サポート】
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・持株会
・ストックオプション
【人事育成制度】
・入社時研修
・全社研修
・部署ごとのOJT
・英語学習サポート(TOEIC社内IPテスト・教材補助など)
【社内サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料) 
 ※和洋中のプレートやカレー、パスタなど、豊富な日替わりメニューが用意されています。
【イベント】
・楽天グループイーグルス応援デー
・楽天グループ納会
・オープンファミリーデイ 
・R-social など

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