
楽天銀行アクセラレーター本部:企画・推進担当(社長直轄)
| 【楽天銀行アクセラレーター本部について】 |
| 新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。 定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。 |
| 【働く環境】 |
| 現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。 また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。 |
| 【募集背景】 |
| 着実な事業成長及び金利のある世界における外部環境の変化により、更なる全社施策の立上げ、加速が求められる状況となり、採用を実施しております。 |
| 【業務内容】 |
| 部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。 レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。 メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。 |
| 【必須要件】 |
| ・3年以上の社会人経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル |
| 【歓迎要件】 |
| ・ビジネスコンサルティング経験 ・マーケティング経験 ・経営企画経験 ・FinTech業界経験 ・MBA保有 ・ITストラテジスト保有 ・G検定保有 |
| 【処遇】 |
| 経験、能力等を考慮して決定いたします。 |
| 【英語に関する補足】 |
| ・当行入行後、2年以内にTOEIC L&Rスコア800点の取得が必要です。 ・なお、他の情報により一定の英語力が確認できる場合は、当行の基準によりTOEICを免除といたします。 |
| 【勤務地】 |
| 東京本社(品川) |
| 【勤務時間】 |
| 8:50~17:30/実働7時間40分 |
| 【休日・休暇】 |
| ・休日:土曜、日曜、祝日 ・休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、連続休暇 |
| 【サポート】 |
| ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・持株会 ・ストックオプション |
| 【人事育成制度】 |
| ・入社時研修 ・全社研修 ・部署ごとのOJT ・英語学習サポート(TOEIC社内IPテスト・教材補助など) |
| 【社内サービス】 |
| ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料) ※和洋中のプレートやカレー、パスタなど、豊富な日替わりメニューが用意されています。 |
| 【イベント】 |
| ・楽天グループイーグルス応援デー ・楽天グループ納会 ・オープンファミリーデイ など |