●仕事の内容
【職務内容】
下記の内容を推進いただける方を募集します。
・業務の効率化や標準化を考慮した業務オペレーションの構築と改善
・IT部門と連携し、業務システムの構築や管理
・社内および関係子会社の業務部門との役割分担調整
【個人に期待する役割・ミッション】
・新社内システム(SAP、自社開発の顧客管理システム等)の運用管理、改善、関連部門
との調整・交渉を通じ、次世代リーダとなることを期待。
【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・関係部署と連携し、お客様や現場を考慮した業務運用の最適化を図るなど
自部門のビジネスや業務運用を支える、やりがいのある仕事です。
・社内運用やシステムにも関与することで、様々な知識を身に着け、経験を積むことができます。
●応募資格
【必須(MUST)】
・PC,NW,汎用アプリにおけるITリテラシーを有していること
・社内関連部門との円滑なコミュニケーションが可能な事
【歓迎(WANT)】
・SAPなどERPシステムの運用管理
・RPA経験
・社内での調整経験(プロジェクトなどでの多方面コミュニケーション)
●勤務地
【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
●給与
予定年収:440~600万円 月給:23~31万円(当社規定に準じる)
※経験、スキルを考慮し当社規定により決定します
※残業代は実績に応じて1分単位で支給します
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(6月、12月)
●勤務時間
8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
※月平均残業:20時間
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム:5:00~22:00
コアタイム:なし
●待遇・福利厚生
<試用期間>
3ヶ月
<各種手当>
■交通費(全額支給)
■住宅手当
■スマートワーキング手当(在宅手当)
■ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)
■残業手当(実績に応じて1分単位で支給)
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
<その他>
■受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙)
■社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
●休日・休暇
【年間休日124日】 (2022年度)
■完全週休二日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
【その他休暇】
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日支給)平均取得日数14日(2021年度)
■産休育休(女性100%、男性約50%)
■介護休暇