キャリア採用情報

CORPORATE STAFF - 法務担当(リーダー)

●仕事の内容 
【職務内容】
・各種契約書の作成、審査、交渉支援(国内外)
・新規事業、事業再編等における法務対応
・訴訟等の係争案件への対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・各種法律相談への対応
・法務研修の企画、実施
 
【個人に期待する役割・ミッション】
・法務(契約関連、コンプライアンス等)に関する業務について能動的に行動し、関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、法律の専門知識を活かして、事業部門のビジネス推進を適切にサポートいただくことを期待します。
 
【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・製品・サービスの提供、役務の受託、知的財産権のライセンス、新規事業/新製品/新サービスの立ち上げ、許認可事業のサポート等、契約・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する幅広い法務業務を担当することができます。
 また、自社ビジネスの海外展開、海外関係会社に対する支援など、グローバルに活躍することも可能です。
 
●応募資格 
【必須(MUST)】
以下の業務について自律的に進められること
・契約書審査業務(和文契約書・英文契約書)
・新規事業/新サービスの提供にともなう法律調査、契約書作成
・コンプライアンスに関する社内ルールの策定
・トラブル対応
・契約/コンプライアンスに関する教育の企画、実行
 
【歓迎(WANT)】
・組織再編・事業再編の経験
・リーダー業務、部下育成の経験
・社内の仕組み/ルール改善への取り組みの経験
 
●勤務地 
【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
 
●給与 
 予定年収:680万~800万円  月給:35万円~40万円(当社規定に準じる)
  ※経験、スキルを考慮し当社規定により決定します
 昇給あり 年1回
 賞与あり 年2回(6月、12月)
 
●勤務時間 
 8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
  ※月平均残業:20時間
 
 フレックスタイム制あり
 フレキシブルタイム:5:00~22:00
 コアタイム:なし
 
●待遇・福利厚生
 <試用期間>
  3ヶ月
 
 <各種手当>
  ■交通費(全額支給)
  ■住宅手当
  ■スマートワーキング手当(在宅手当)
  ■ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)
  ■残業手当(実績に応じて1分単位で支給)
 
 <各種制度>
  ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
  ■退職金制度
  ■財形貯蓄
  ■資格取得支援制度
  ■研修制度(職種別・階層別研修)
  ■フレックスタイム制度
  ■在宅勤務制度
 
 <その他>
  ■受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙)
  ■社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
 
●休日・休暇 
【年間休日124日】 (2022年度)
  ■完全週休二日制(土曜日、日曜日)
  ■祝日
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
 
【その他休暇】
  ■リフレッシュ休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇(20日支給)平均取得日数14日(2021年度)
  ■産休育休(女性100%、男性約50%)
  ■介護休暇
 

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