【株式会社オカムラ採用ホームページ「マイページ」 応募者登録への同意と利用手順について】
株式会社オカムラ
個人情報管理責任者
この度は当社にご関心をお寄せ頂き、誠にありがとうございます。
以下の内容をよくお読みになり、その内容をご理解・ご承諾いただき『同意する』ボタンをクリックして次にお進みください。
第１条 （個人情報の取扱い）
当社は応募者が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
１．応募者が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。
株式会社 オカムラ 人事部 人財採用課
TEL 03-6731-7204
２．当社は、応募者が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。
(1) インターンシップおよび採用選考業務（今後の採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む）
(2) インターンシップおよび採用選考の結果採用となった方の応募情報については、入社後に当社の人事情報とすること
３．当社は、応募者が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの
提供にかかる業務を第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、及び当該委託に際して
必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
４．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。
（お問い合わせ窓口の部署名 株式会社 オカムラ 人事部 人財採用課）
（お問い合わせ窓口の連絡先 TEL 03-6731-7204）
５．応募者が個人情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、
本サイトの利用ができなかったり、入社プロセスに進むことができない場合があります。
６．当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として
利用することができるものとします。
７．応募者は、自身の応募者情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は
随時変更することができます。
８．本規約第4条第5項および第11条第4項にかかわらず、本条の内容の変更・追加等を行う場合は、
個人情報の保護に関する法律の定めおよびプライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針に基づき適正に行うものとします。
第２条（目的）
この利用内容（以下「本内容」といいます）は、株式会社オカムラ(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップおよび採用選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を応募者の方が利用するに際して遵守していただく事項及び利用方法、利用条件等を定めたものです。
第３条（定義）
本内容における用語の定義は以下の通りです。
(1)「応募者」とは、現在就職活動中の方で、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより、
当社のインターンシップおよび採用選考に応募する個人の方をいいます。但し、大学等をすでに
卒業した方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(2)「個人情報」とは、応募者に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、
メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該応募者を識別できるもの
（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを
含みます）をいいます。
第４条（内容の遵守）
１．応募者は、本内容を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、
また、本内容を遵守しなければなりません。
２．応募者が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに
同意したものとみなします。
３．本内容に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める
利用条件、内容、遵守事項なども本内容と同一の効力があるものとし、本内容と同様に扱うものとします。
４．本サイト上に本内容と異なる定めがある場合、または本内容に記載されていない定めがある場合は、
その定めが優先して適用されます。
５．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。
第５条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については応募者が
負担するものとします。
２．応募者は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する個人情報その他の情報を当社に
提供する必要があります。
第６条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。応募者は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを
行うものとします。当社は、登録した応募者に対して、本サイト利用の為に必要な応募者IDを発行し、
応募者が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．応募者は、応募者IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．応募者は、応募者ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、
これを第三者に開示したり使用させてはなりません。
第７条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2023年4月1日から2025年3月31日（予定）までとします。期間満了をもって、応募者の本サイトの利用は終了します。
第８条（禁止事項）
１．応募者は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本内容に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が応募者になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の応募者あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、又は名誉、
プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、及び
これらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 応募者が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、
複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、
編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 応募者が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 応募者が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、応募者が本内容に違反したと判断した場合、応募者への事前の通知なしに直ちに
応募者の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効により
いかなる損害が応募者に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．応募者が本内容に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、
応募者は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。
第９条（応募者の登録解除）
応募者は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。
第１０条（応募者の紛争解決）
応募者が本サイトの利用に関して他の応募者又は第三者との間で紛争が生じた場合には、当該応募者が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。
第１１条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。
又、利用登録によって採用を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して応募者に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) 応募者ID及びパスワードの使用上の過誤又は管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他応募者の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一応募者が本サイトの利用によって損害を被った場合、
その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。
但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、
間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、応募者に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を
行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を
本サイト上にて告知するものとします。
第１２条（管轄裁判所）
本内容および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
＜付則＞
本内容は2023年4月1日から実施するものとします。