経験者採用情報
総合（技術） - 設備エンジニア(電気）
【お任せしたい業務について】
弊社ステンレス製造設備の新設・改造等に関わる*1総合エンジニアリング業務及び設備の安定稼働に向けた保全技術業務を担当
する電気もしくは情報系エンジニアとしての活躍を期待します。
＊1 計画・見積・予算要求・仕様書作成・設計・工事・試運転等
・操業部門や整備部門と設備課題を共有し、その解決に向けた設備対策を具現化・予算化します。
・仕様書を発行し、設計及び製作・工事を担当するメーカー・業者を選定します。
・設計及び製作メーカーと連携し、設備の製作・納期管理を推進します。
・工事業者と連携し、工事に関する工法・品質管理・工期調整等を推進します。
・当初計画通りの設備仕様を確認するため、製作メーカー・工事業者等と試運転を実施します。
上記業務は弊社の操業部門や整備部門の他にもメーカーなどとの連携が重要となるため、電気・情報要素技術に関するスキルと共にコミュニケーション力が必要となります。
【募集背景】
・当社の主力工場である山口製造所では設備投資が盛んで、一緒に仕事をする人を求めています。
【配属予定組織】
・設備・保全技術部
【社風】
弊社の社風の特徴は「社員間の信頼関係の強さ」です。
・非常に少ないスタッフで運営しているので、密接なコミュニケーションが取れております。
・一人一人の役割が大きく、全員が全社ベストの意識を持つことを大切にしています。
・どの勤務地でどの仕事をしていても、会社全体の一翼を担っているという気概があります。
・上司が部下との直接対話を大切にしています。
【雇用形態】
・正社員
・試用期間：有（2ヶ月）
・試用期間中の勤務条件：正社員と同じ
【勤務地】
製造本部 山口製造所（山口県光市、周南市）、鹿島製造所（茨城県鹿嶋市）、八幡製造所（福岡県北九州市）
・転勤：有（国内）
【給与】
・固定給制（月給）
【昇給・賞与】
・昇給：あり ただし管理職の場合は査定による
・賞与：年2回
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
・深夜手当 等
【待遇・福利厚生】
・寮・社宅貸与
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・団体生命保険
＜制度＞
・定年年齢：65歳
・財形貯蓄
・退職金
・企業年金
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・資金貸付制度
・永年勤続制度
・福利厚生利用補助（カフェテリアプラン、3万円/年）
【勤務時間】
・9:00~17:20
・休憩（50分）
・時間外勤務あり
・平均過勤務時間 25時間/月
・変形労働時間制
・フレックスタイム：有 コアタイム 11:00~14:00
【休日・休暇】
・完全週休二日制
・祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・年間休日日数：125日（2023年度）
弊社ステンレス製造設備の新設・改造等に関わる*1総合エンジニアリング業務及び設備の安定稼働に向けた保全技術業務を担当
する電気もしくは情報系エンジニアとしての活躍を期待します。
＊1 計画・見積・予算要求・仕様書作成・設計・工事・試運転等
・操業部門や整備部門と設備課題を共有し、その解決に向けた設備対策を具現化・予算化します。
・仕様書を発行し、設計及び製作・工事を担当するメーカー・業者を選定します。
・設計及び製作メーカーと連携し、設備の製作・納期管理を推進します。
・工事業者と連携し、工事に関する工法・品質管理・工期調整等を推進します。
・当初計画通りの設備仕様を確認するため、製作メーカー・工事業者等と試運転を実施します。
上記業務は弊社の操業部門や整備部門の他にもメーカーなどとの連携が重要となるため、電気・情報要素技術に関するスキルと共にコミュニケーション力が必要となります。
【募集背景】
・当社の主力工場である山口製造所では設備投資が盛んで、一緒に仕事をする人を求めています。
【配属予定組織】
・設備・保全技術部
【社風】
弊社の社風の特徴は「社員間の信頼関係の強さ」です。
・非常に少ないスタッフで運営しているので、密接なコミュニケーションが取れております。
・一人一人の役割が大きく、全員が全社ベストの意識を持つことを大切にしています。
・どの勤務地でどの仕事をしていても、会社全体の一翼を担っているという気概があります。
・上司が部下との直接対話を大切にしています。
【雇用形態】
・正社員
・試用期間：有（2ヶ月）
・試用期間中の勤務条件：正社員と同じ
【勤務地】
製造本部 山口製造所（山口県光市、周南市）、鹿島製造所（茨城県鹿嶋市）、八幡製造所（福岡県北九州市）
・転勤：有（国内）
【給与】
・固定給制（月給）
【昇給・賞与】
・昇給：あり ただし管理職の場合は査定による
・賞与：年2回
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・休日勤務手当
・深夜手当 等
【待遇・福利厚生】
・寮・社宅貸与
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・団体生命保険
＜制度＞
・定年年齢：65歳
・財形貯蓄
・退職金
・企業年金
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度
・介護休職制度
・資金貸付制度
・永年勤続制度
・福利厚生利用補助（カフェテリアプラン、3万円/年）
【勤務時間】
・9:00~17:20
・休憩（50分）
・時間外勤務あり
・平均過勤務時間 25時間/月
・変形労働時間制
・フレックスタイム：有 コアタイム 11:00~14:00
【休日・休暇】
・完全週休二日制
・祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・年間休日日数：125日（2023年度）