経験者採用情報
人事 - 人事担当/役員秘書
人事担当/役員秘書
仕事内容
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人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
【人事業務（70％程度）】
・採用業務（募集、選考調整、候補者対応、等）
・派遣管理業務（募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等）
・人材開発、組織開発施策の企画・運営（研修、キャリア支援、社内イベント等）
【役員秘書業務（30％程度）】
・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整
・社内外関係者との連絡・調整、来客対応
・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート
・その他、役員の業務遂行に必要なサポート
※人事業務と役員秘書業務の比率は、状況により変動する場合があります。
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この仕事のやりがい
・人事課は、社員が安心して働き、成長できる環境をつくるとともに、経営戦略の実現を人と組織の側面から支える重要な役割を担っています。
本ポジションでは、人事担当として社員一人ひとりと向き合いながら、役員秘書として経営層を支える業務にも携わります。社員と経営、双方の視点に触れられる数少ないポジションであり、会社全体を俯瞰しながら幅広い経験と成長機会を得られることが大きな魅力です。
応募要件
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【必須】
【歓迎】
・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。
・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル
・秘書業務経験、庶務業務経験
・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方
【語学力】 ・業務で読み書きできるレベル ■求める人物像
・丁寧で正確な仕事が出来、相手の立場によらず円滑なコミュニケーションが取れる方
・担当領域にとどまらず、様々な業務分野に対して貪欲に吸収し、前向きに組むことができる方
・自ら考え、行動に結びつけられる方
・コミュニケーション力、折衝力や交渉力、論理的思考をもち積極的に業務に取り組める方
・課題に対し、愚直に、粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
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職場環境
・原則オフィス出社（在宅勤務も可能）
・人事総務部9名：（男性3 女性6）
・人事総務部9名：（男性3 女性6）
給与
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■想定月収 ： 333,000円～433,000円 （参考年収550万～670万）※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定 ■通勤手当 ： 当社規定により支給 ■残業手当 ： 有（全額支給）※フレックス体系 ■賞与 ： 年1回（6月）実績・業績に基づき支給 ■昇給 ： 年1回 |
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勤務体系
■就業時間 ： 09：00～17：30 所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制 ： 有 （コアタイム：無）
■裁量労働制 ： 有 ※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当： 有
・JGによって10万～15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
■裁量労働手当： 有
・JGによって10万～15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度 ： 有福利厚生・その他
■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）
※育児休暇・育児休職取得率100%
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度 ： 有
■社会保険 ： 健康、厚生年金、雇用、労災
■休日 ： 年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、
忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇 ： 17日～24日／年 、入社日から支給
■研修 ：
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
フェリカネットワークスの事業
私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通IC乗車券、コンビニやコーヒーショップ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。