経験者採用情報
営業 - チップベンダー向け商品企画・導入推進（ICデバイス・半導体の商品企画/開発歓迎）
チップベンダー向け商品企画・導入推進（ICデバイス・半導体の商品企画/開発の経験者歓迎）
仕事内容
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・各グローバルチップメーカーと移動機に搭載するチップを協議し、今後のラインナップの確認やフォローなどを行うなどの商品企画・導入推進業務 ＜入社後の流れ＞
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。
＜組織の業務内容＞
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。
・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務
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この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。
応募要件
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■必須スキル
下記いずれかの経験2年以上
・チップメーカーとのフロント対応業務経験
・ソフトウェアの開発経験／技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験
・対外的な契約締結経験（NDA締結など） ・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験 ・中国語を使ったコミュニケーションが取れる方 ■語学力 ・チップメーカーとのコミュニケーションのために、英語を使ったコミュニケーションを問題なくできる方（目安TOIEC730以上） ■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方
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職場環境
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・業務に関する相談事項はもちろん、日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。
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■想定月収 ： 255,000円～427,000円（年収：510～878万目安） ※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定 ■通勤手当 ： 当社規定により支給 ■残業手当 ： 有（全額支給）※フレックス体系 ■賞与 ： 年2回（6月・12月）実績・業績に基づき支給 ■昇給 ： 年1回 |
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勤務体系
■就業時間 ： 09：00～17：30 所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制 ： 有 （コアタイム：無）
■裁量労働制 ： 有 ※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当： 有
・JGによって10万～15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
■裁量労働手当： 有
・JGによって10万～15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度 ： 有 リモートワークと出社の併用、週１～２程の出社福利厚生・その他
■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）
※育児休暇・育児休職取得率100%
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度 ： 有
■社会保険 ： 健康、厚生年金、雇用、労災
■休日 ： 年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、
忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇 ： 17日～24日／年 、入社日から支給
■研修 ：
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
フェリカネットワークスの事業
私たちフェリカネットワークスは、FeliCa技術を核とした「モバイルFeliCaプラットフォーム」を提供しています。モバイルFeliCaプラットフォームは、Androidスマートフォン上で提供される「おサイフケータイ」と「Google Pay」、iPhone上で提供される「Apple Pay」、さらにはスマートウォッチのようなさまざまなウェアラブル端末向け決済プラットフォームに採用されています。
電子マネーをはじめとするキャッシュレス決済だけでなく、「モバイルSuica」「モバイルPASMO」「モバイルICOCA」といった交通系IC乗車券、コンビニ等の「デジタル会員証」といった多様なサービスによって、日本の多くの人のインフラを支えております。FeliCaの技術なしでは、安心・快適な生活を送る事はできないといっても過言ではありません。
また、私たちはFeliCa技術のみならず、最新のIT技術を取り込んだサービスの提案と実現により、新しいソリューションの創出にも取り組んでいます。これからは、モバイル非接触サービスはもちろんのこと、デジタル身分証、デジタルキー、デジタル通貨など、今後のデジタル社会のインフラを担うサービスにも挑戦していきます。